Notre expertise partout en afrique

En quelques chiffres

40

ANNÉES D'EXPÉRIENCE

19

ANNÉES EN AFRIQUE

3

GRANDS GROUPES

11

PAYS

22

SOCIÉTÉS CONSOLIDÉES

GESTION DE

250

PERSONNES

EN DIRECT

3000 en indirect

 
 

Services

DIRECTION GÉNÉRALE

  • Management de transition*

  • Mise en place des organisations et des différents services

  • Élaboration et mise en place des seuils d’engagement et des délégations de pouvoir

  • Audit de l’organisation pour amélioration des performances

  • Mise en place et vérification des procédures

  • Pro-activité et cohésion des équipes dans un objectif commun

FINANCE

  • Management de transition*

  • Vérification des écritures comptables             ( révision et proposition d'apurement des comptes )

  • Audit et analyse des comptabilités ( générale et analytique )

  • Analyse et proposition des ratios pertinents

  • Mise en place des calculs de marge

  •  Élaboration, Analyse et suivi budgétaire

  • Audit des procédure

  • Cost-Killer sur les coûts fixes

RESSOURCES HUMAINES

  • Management de transition*

  • Audit (gestion de personnel, salaire)

  • Analyse du service

  • Proposition de ré-organisation

3000 en indirect

* Management de transition: Mission de remplacement d’un cadre de direction durant la période nécessaire au recrutement

 

Acquis professionnels

2019 - 2015

DIRECTEUR GÉNÉRAL

GROUPE ÉLÉPHANT VERT - GREENBIZ SA - Maroc

Directeur Administratif et Financier (DAF) Groupe:

Consolidation de 22 sociétés (Côte d'Ivoire, France, Kenya, Mali, Maroc, Sénégal, Suisse)

Revue des procédures comptables et de la comptabilité

Mise en place des tableaux de trésorerie Groupe

Amélioration du processus budgétaire

Mise en place des calculs des différentes marges

Animation du comité de direction

Membre du conseil d'administration de plusieurs filiales, membres du comité exécutif

Mise en place et organisation de tous les services supports du groupe Elephant vert (financier, commercial, RH, …)
Ré-ogarnisation du service audit  et mise en place du contrôle interne

2015 - 2008

GROUPE CASTEL

BDT

Tchad - 2013-2015

BRASSERIE BRACONGO

RDC 2008-2013

BRASSERIE BB LOME

Togo - 2008-2010

DIRECTEUR DE L'AGENCE SUD

Gestion d'une usine et de 3 dépôts; Amélioration significative des rendements de l'usine et des ventes.

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER

Effectif salariés 670 et intérimaires 250 
Fonction identique au poste de DAF à la Brasserie BB Lome.

DIRECTEUR ADMNISTRATIF & FINANCIER

Intérim de la Direction Général durant plusieurs mois

Supervision du service comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité et assurances.

Garantie du respect des obligations comptables, fiscales et sociales.
Elaboration et suivi des tableaux de bord, ainsi que l’établissement de reportings mensuels
Etablissement et suivi des budgets
Gestion des relations avec les fournisseurs, les clients et les partenaires sociaux et financiers

Mise en place et assurance du respect des procédures Groupe.

2004 - 2008

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & RESSOURCES HUMAINES

DIT SA - Cameroun

Effectif de 230 permanents et de 150 dockers stabilisés

Mise en place du service Ressources Humaines et Administratif

Elaboration des procédures sociales et administratives

Elaboration et suivi des tableaux de bord

Encadrement de l'ensemble du personnel

Trésorier du Groupement Professionnel des Acconiers du Cameroun (GPAC) entre septembre 2007 et mars 2008 (syndicat qui gère 3.000 dockers)

2001 - 2004

DIRECTEUR ADMINISTRATIF &

RESSOURCES HUMAINES

MAERSK CAMEROUN - Cameroun

Effectifs: 210

Adjoint au Directeur Administratif et Financier (DAF)

Mise en place du service Ressources Humaines et Administratif

Élaboration des procédures sociales et encadrement de l'ensemble du personnel

Participation à l'élaboration jusqu'à la signature à la révision de la Convention Collective

Paramétrage et mise en oeuvres du logiciel de paie (Sage)

Participation aux apurements des comptes pour le passage aux normes de l'OHADA

Elaboration et suivi des tableaux de bord RH et Financier

RÉFÉRENCE

Emmanuel Darodes de Tailly

Directeur Général chez Groupe SABC

"Christine Levilain a été une collaboratrice extrêmement dévouée et compétente lors des différentes missions de redressement qui m'ont été confiées au sein du Groupe Castel. Ses capacités dans le domaine comptable et financier, son sens du management des équipes et son engagement sans réserve ont été des atouts précieux pour mener à bien ces missions de redressement dans un environnement des affaires souvent difficiles. C'est une collaboratrice à la fidélité et la loyauté totales qui suscite chez ses propres collaborateurs une grande adhésion car elle demande à ses équipes ce qu'elle applique à soi même et incarne en cela le "management par l'exemple". Je recommande Christine Levilain à tous les managers désireux de constituer une équipe dévouée et dynamique avec une obligation de résultats à la clé."

Pablo Andres Alvarado Salinas

Founder TOP Consulting
COO Port of Belize.  

"I worked with Christine while in Cameroon, where we started up the concession of DIT together.
Cameroon and ports being a challenging people environment by definition and Christine as the HR Director was vital in getting the organization running and leading it to its global standard levels.
Her understanding of the organizational needs and organized approach duly reflected from her financial background, combined with her ability to understand the local culture, empathy, team-oriented approach, and not shying away from hard decisions, lead the team to new heights.
I would hire her anytime, as would not doubt that she, with her goal-oriented approach, will deliver on her objectives."

Michel Donner

Associate at Drewry Shipping Consultants  

"Dans l'environnement complexe, et parfois difficile, de la mise en place d'une nouvelle concession portuaire, Christine a toujours fait preuve d'une grande compétence professionnelle, contribuant grandement au succès du projet. Elle sait allier connaissance, expérience et rigueur professionnelle avec un grand sens de l'organisation, des différents rouages de celle-ci, tout en contribuant avec finesse à la formation des liens et du liant nécessaires à une nouvelle entreprise comme DIT. Fine négociatrice, toujours de bon conseil, dans sa zone de responsabilité et en dehors, d'une grande loyauté, combinant sérieux, ponctualité et sens du timing, bonne humeur, tact et empathie tout en respectant les grands principes de notre profession, Christine a été pour moi-même comme pour ses collègues de l'équipe de direction, un appui de tous les instants, tant pendant la phase de déploiement que pour la stabilisation de la structure organisationnelle, une fois atteinte la vitesse de croisière. Je n'hésiterai donc pas un instant à recommander Christine pour tout poste de direction financière, administrative et de gestion des ressources humaines, voire dans d'autres domaines attenants, vu sa force d’adaptation. "

Benjamin Bronne

Directeur Général BRAMALI 

"J'ai eu le plaisir de travailler avec Christine en République Démocratique du Congo, et au Tchad. Professionnelle, flexible et disponible, Christine a toujours fait évoluer de manière significative l'activité des entreprises dont elle avait la gestion administrative et financière. "

Christian Skopnick

Directeur Associé BEI Bank CIC Suisse

"C'est avec grand plaisir que j'ai eu l'occasion de travailler en étroite collaboration avec Christine Levilain qui a tenu les rênes de la finance du Groupe ELEPHANT VERT pendant toutes ces années. J'ai pu apprécier sa bonne humeur de tous les instants même dans les moments de stress, son professionnalisme, sa droiture et sa grande réactivité. Compte tenu de ses nombreuses qualités et compétences, je sais qu'elle saura apporter par son expérience professionnelle une réelle valeur ajoutée à son futur employeur. "

Christophe Puljate

Directeur Général Régional Bolloré Transport & Logistics 

"Nous avons travaillé avec Christine LEVILAIN, directement et indirectement pendant de longs mois au Cameroun. Directement pour avoir mené à bien à plusieurs reprises les négociations sur la convention des travailleurs dockers. Sa détermination, sa capacité à soutenir les négociations avec fermeté et empathie nous ont permis d’obtenir une convention équilibrée pour tous les acteurs. Indirectement car nous avons travaillé pour le même actionnaire et là encore ses qualités relationnelles et professionnelles ont permis de faire progresser nos intérêts respectifs. C’est avec grand plaisir que je vous recommande Christine, sa compétence, son dynamisme et sa loyauté ne pourront que vous servir dans vos missions délicates. "

 

Soumia Rouy

Directrice de l’agence de Meknes du Credit Agricole du Maroc  

"C'est un réel plaisir de collaborer avec une professionnelle dotée de valeurs morales et humaines comme vous . Notre collaboration était marquée par une maîtrise des compétences, un savoir faire, une réactivité et surtout une compréhension et le respect de chacun et des contraintes de chaque mission. "

 

Contact

Casablanca, Maroc

+212 6 63 07 04 32

+33 6 17 51 20 51

levilain.christine@lemk.net

Christine Levilain

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